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 Politique
du C.I.E.3A
- Favoriser les
activités collectives.
- Développer le
culturel.
- Encourager
l’accès aux activités sociaux culturelles en fonction des revenus.
- Favoriser les
bas revenus et les familles (mise en place du quotient familial, voir
tableau des subventions).
- Permettre aux
salariés de s’initier à de nouvelles activités sportives ou
culturelles.
Préambule
Les activités du
CIE3A sont réservées aux salariés, aux conjoints et enfants à charge
de moins de 26 ans (déclarés comme ayant droit).
Ne peuvent prétendre
aux activités que les ayants droits déclarés au CIE3A. Pour les autres,
leur participation ne sera pas subventionnée et ils ne seront pas
prioritaires.
Pour un nouvel
embauché, les subventions seront déterminées au prorata du temps de présence
pour l'année en cours. Il ne pourra y prétendre qu'à la fin de sa période
d'essais.
Activités
familiales : les enfants ne peuvent participer à ces activités sans la
présence d'au moins un de leurs parents.
Activités adultes
réservées au salarié et à son conjoint : si seul le conjoint est
inscrit, il pourra participer à l'activité mais ne sera pas prioritaire.
Remboursement
activités : en cas d'annulation de la part du salarié, celui-ci ne sera
remboursé qu'à hauteur de ce que l'organisme remboursera au CIE3A.
Calcul du quotient
familial : dorénavant, le quotient familial de chaque salarié devra être
calculé avant le 31 janvier de l'année en cours (photocopie de l'avis
d'imposition à remettre au CIE3A). Passé cette date, le salarié aura
encore la possibilité de faire calculer son quotient familial mais il
devra remettre son avis d'imposition au délégué qui assurera la
permanence ou bien il se retrouvera automatiquement dans la tranche 7.
Ayant droit : salarié, conjoint, enfant à charge de moins de 26 ans
déclarés aux CIE3A
 VACANCES
Chèques
vacances.
Chaque
salarié et ses ayants droit peuvent prétendre aux chèques-vacances.
Un enfant né dans
l'année ne sera compté comme ayant droit que l'année suivante (fournir
justificatif de naissance)
Droits aux chèques
vacances : toute personne salariée à temps partiel égal à 80 % et plus
pourra prétendre à la totalité des chèques-vacances. L'achat peut être
échelonné de janvier au 15 octobre.
L'achat de chèques
vacances nous dispense de la présentation de justificatifs auprès de
l'URSSAF.
Le CIE3A
participe au financement des chèques vacances suivant le tableau de
subventions actualisé et adressé chaque année aux salariés.
Sur
justificatifs
Pour
ceux qui ne souhaitent pas investir dans les chèques vacances, ils
peuvent prétendre à une subvention par ayant droit sur présentation de
justificatifs.
Ces justificatifs
doivent répondre à des critères bien précis, facture de location
nominative (logement, camping, camping-car, etc .). Ces justificatifs
doivent être acceptés par l'URSSAF.
Un enfant né dans
l'année ne sera compté comme ayant droit que l'année suivante (fournir
justificatif de naissance)
Le CIE3A
participe aux dépenses suivant le tableau de subventions actualisé et
adressé chaque année aux salariés.
 CULTURE
ET LOISIRS
Activité voyage
L'activité
"Voyage" est réservée, en priorité, à tous les salariés
ayant un minimum de 6 mois d'ancienneté au sein du CIE3A.
Le conjoint ne peut
participer à l'activité voyages sans la présence du salarié.
Si l'activité
comporte plus d'inscrits que de places, une priorité est accordée aux
participants ayant le plus faible nombre de points, suivant la règle
ci-dessous :
Le CIE3A calcule
une valeur de points pour chaque activité (les activités comptabilisées
sont celles incluant une nuitée), exemple :
Une activité d'un coût total de 21 000 euros
(pour l’ensemble des participants)
Participation du CIE3A : 10 000 euros
Participation du salarié : 11 000 euros
Calcul de points : 10 000 euros (montant
participation CIE3A )/100 = 100 points.
Chaque année, la
somme des points de chaque salarié est calculée sur les 3 dernières années
+ l'année en cours (activités sur lesquelles le salarié est déjà
retenu).
- Ancienneté <
6 mois : pas de voyage
- Ancienneté
comprise entre 6 mois et 1 an
- Nombre de points
égal à la moyenne des 3 dernières années d'activités de
l'ensemble des salariés.
- Ancienneté
comprise entre 1 et 2 ans
- Nombre de points
des activités consommées de l'année + la moyenne des 2 années
précédentes.
- Ancienneté
comprise entre 2 et 3 ans
- Nombre de points
des activités consommées des 2 années + la moyenne de l'année
précédente.
1ère priorité :
minimum de points au moment de la demande
2ème priorité :
le quotient familial CIE3A le plus bas
3ème priorité : le
tirage au sort.
Retraités
Seuls, les retraités
AMIANTE ayant encore des enfants à charge peuvent prétendre aux activités
du CIE3A pour leurs enfants : activités enfants du tableau
des subventions, subventions lors d'une adhésion sportive ou culturelle.
Tous les retraités
peuvent avoir accès aux mobilhomes du CIE3A mais ne sont
pas prioritaires vis à vis des salariés encore en activité.
Pour tout départ en
retraite, le salarié se voit offrir un chèque cadeau ou un remboursement
sur justificatif (montant : 100 euros pour 2008).
 Spectacles
Le CIE3A
participe en partenariat avec l'ACENER à la création de spectacles (pièces
de théâtre, Charivari, etc …).
Le CIE3A
propose sur des spectacles ciblés, une place gratuite au salarié et à
ses enfants à charge et une place payante à son conjoint.
Le CIE3A
subventionne les abonnements (minimum de 3 spectacles ou plus) de
spectacles ou de sports, pour le salarié et son conjoint.
Le CIE3A
subventionne l'adhésion culturelle ou sportive du salarié, de son
conjoint et de ses enfants à charge (en pratiquant régulièrement).
 Billetterie
Vous pouvez bénéficier
de billets de cinéma ou de spectacles à tarifs préférentiels.
Carte Cezam : à
partir de septembre de chaque année, si vous en faites la demande, vous
pouvez retirer auprès du secrétariat votre carte CEZAM ouvrant droit à
de nombreuses réductions sur le territoire national (carte gratuite pour
le salarié et le conjoint).
SERVICES
Photos
Vous pouvez déposer vos pellicules photos dans les bornes présentes sur
les différents sites et retirer vos tirages lors des permanences du CIE3A.
SOCIAL
Prêts
Le CIE3A accorde un
certain nombre de prêts sous certaines conditions :
- Prêt
exceptionnel (voir conditions sur site CIE3A)
- Prêt social
(voir conditions sur site CIE3A)
- Prêt projet
personnel (voir conditions sur site CIE3A)
Une commission
interne au CIE3A statue sur l'octroi de ce prêt.
Adresse du site : http://www.cie-3a.com
Pour tous
renseignements s'adresser à vos CORRESPONDANTS CIE3A
ou au
secrétariat du C.I.E.3A.
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